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世大運遭反年改人士鬧場，導致各國選手延誤入場，丟臉丟到國際上去，事發至今已經第四天，警方仍未公布滋事分子的背景資料，中央和北市府也尚未追究維安不力的責任，而台北市長柯文哲的一句「王八蛋」，讓民意沸騰，不過「奇檬子」喊爽之後，似乎蓋過了所有問題，這也難怪外界在譴責反年改團體的同時，也不得不質疑，這是不是總統蔡英文和柯文哲的政治陰謀論。
世大運號稱動員5600名警力，能把維安做到滴水不漏，還宣稱是以「反恐」等級來做維安部署，先不說20多名非「恐怖分子」、只是一般陳抗民眾，一罐煙霧彈，都已經差點癱瘓世大運開幕式，北市府警力大砲都打不到小鳥了，若真的面對恐攻，還指望能打得到大象嗎？
相較於815全台大停電，經濟部長、中油董座負起政治責任明快下台，世大運鬧場事件，到現在中央或地方都還沒檢討責第一次出國任歸屬，反正所有的錯都推給反年改人士來扛就對了？同一時間，更有媒體爆料，蔡英文在檢討會議中發飆，質疑內政部長葉俊榮，「不要再柔性呼籲了」，還找來法務部次長陳明堂，質問抓到的鬧場者，要怎麼處理？甚至質疑最後被抓的仍都沒事，應該要有人負政治責任才是。
儘管事後總統府又出來澄清說總統沒「森七七」，雖然可以理解小英不想給外界一天到晚生氣的負面印象，但如果這件事再不震怒，總統也太沒神經全球訂房了吧，而且話說回來，現在的氛圍，就是要把所有責任往反年改人士身上推，讓反年改人士成為千夫所指。
反年改團體成為眾矢之的，一下子讓全台灣民眾拳頭都硬了，這個政治算盤打的妙，一方面能化解維安不力的批判，不管是警政署長陳國恩想要擋台北市警察局長邱豐光升官的路，還是邱豐光要搞陳國恩下台，這些都不重要了，反正千錯萬錯都是反年改人士的錯，再來就能藉由民眾的怒氣，讓所有年金改革遭質疑的地方，藉此化解。
但是，就算蔡英文和柯文哲今天再怎麼天縱英明，設下這個政治圈套，反年改人士不要跳下去不就得了，柯文哲事前不知講了幾百遍，這是國家級的運動慶典，叫你不要來，你不但偏偏要來，還不乖乖待在陳抗區裡，更被媒體清楚拍到和警方發生推擠，現在大聲喊冤「人不是我殺的」，不但為時已晚，還把所有軍公教拖下水，以後年改想翻身都難，這也難怪這些反年改人士被稱為「豬隊友」，成為柯文哲口中的「王八蛋」也是剛好而已。
下面附上一則新聞讓大家了解公寓式酒店時事
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。
1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）
部落客推薦調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。
調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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